Infirmier(e) en néonatalogie et réa néonatale

DESCRIPTION DU POSTE

Un poste d’infirmier(e) puériculteur/puéricultrice à 100 % est à pourvoir dans le service de néonatologie (unités de néonatologie/soins intensifs de néonatologie et unité de réanimation néonatale).

Horaires :

En néonatalogie/soins intensifs : cycles de travail

• En journée de 7H30 - Amplitude horaire 6h30 à 21h, de matin ou de soir.
• En nuits de 10H – 20h45 / 6h45.

En réanimation néonatale et Unité Kangourou : cycles de travail

• En journée de 11h25 et nuit de 12h - Amplitude horaire 7h à 19h en journée et de 19h à 7h de nuit.

Caractéristiques du poste

• Accueil et soins de nouveau-nés répartis en trois secteurs géographiques en chambre individuelle avec accueil parents :
  • 10 lits de réanimation - au niveau -1 de l’EVEILLON
  • 6 lits de néonatologie et 6 lits de soins intensifs au niveau -1 de l’EVEILLON
  • 6 lits de néonatologie /UK au niveau +1 de l’EVEILLON
• Prise en charge de 2 à 6 enfants selon le secteur.
• Prise de fonction en réanimation/soins intensifs, puis rotation régulière entre les deux secteurs.
• Travail en collaboration avec les auxiliaires puéricultrices.
• Activité d’accueil et d’accompagnement des parents.

Aptitudes requises

• Compétences en soins critiques.

• Capacité d’adaptation à une activité polyvalente et fluctuante, et aux situations d’urgence.
• Capacités relationnelles et à communiquer
  • Attitude d’écoute verbale et non verbale, savoir favoriser les échanges avec les parents et les soignants
  • Maîtrise de soi.
  • Bon esprit de collaboration avec une équipe importante.
• Sens de l’observation.
• Grande rigueur dans le travail et le respect des règles d’hygiène.
• Attrait pour la technicité.
• Réelle motivation pour un service très spécifique.
• Capacité physique à exercer en rotation jour et nuit.

Conditions d’intégration

Un travail en « doublure » pendant 3 à 4 semaines est programmé, en fonction du parcours et des expériences professionnelles.

Pour tout renseignement, vous pouvez contacter Mme Fabienne Menjoz, sage-femme coordinatrice du pôle Mère-enfant au 04 79 96 50 50 (poste 6255) ou les cadres du service de néonatologie au 04 79 96 58 20.

Envoyer CV et lettre de motivation à:

recrutement@ch-metropole-savoie.fr

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