Crédit : Neyret

Cadre de santé en soins médicaux et de réadaptation locomoteur

Chambéry /
Pôle Spécialités médicales et Santé publique /
Temps de travail: 100% /
CDI, CDD, mutation, détachement

Présentation du pole

Le pôle SMSP regroupe des unités de médecines spécialisées notamment dans la prise en charge des patients atteints de maladie chronique mais aussi la prise en charge d'une filière gériatrique de médecine. Le pôle a également en charge le secteur de soins de suites et de rééducation sur le site de Chambéry ainsi que le secteur de santé publique dans les domaines de la précarité, du dépistage et vaccination, de la santé au travail, de la prise en charge des patients détenus, de l'infectiologie et la toxicomanie. Il est composé d'une forte activité de consultations de médecines spécialisée et est ouvert sur la médecine de ville et les réseaux de soins.

Les services :

  • 5 services d'hospitalisation conventionnelle ; néphrologie, dialyse, court séjour gériatrique, endocrinologie,
    médecine interne infectiologie dermatologie.
  • 1 service d'hospitalisation de jour relevant des spécialités d'endocrinologie, diabétologie, de nutrition,
    d'infectiologie, de médecine interne, de dermatologie, de néphrologie, d'allergologie et des situations de précarité.
  • 1 plateau de consultations regroupant l'ensemble des spécialités ainsi que la PASS
  • 3 services de SMR incluant 1 secteur MPR et 1 unité cognitivo-comprtementale (UCC)
  • 1 Centre d'évaluation gériatrique (CEG) avec une activité de consultations et d’hospitalisations de jour SMR
  • 1 service transversal de rééducation
  • 1 unité mobile de gériatrie intra hospitalière (UMG) et 1équipe mobile extra hospitalière (EMGEH)
  • 1 espace de santé publique
  • 1 unité d'accueil et de soins des patients sourds (UASS)
  • 1 service de santé au travail bi-site
  • 2 unités sanitaires (maison d'arrêt de Chambéry / centre pénitentiaire d'Aiton)
  • DIM EMS

Lits et/ou places : 236

ETP non médicaux : 398 ETP

Mission générale du service SMR/MPR les Gentianes :(8.97 ETP)

Le service comprend 14 lits d’hospitalisation complète

L’hospitalisation a lieu suite aux « analyses de la demande ». Les accords médicaux sont donnés aux services demandeurs via le logiciel TRAJECTOIRE.

Typologie de prises en charge:

  • Pour la chirurgie orthopédique : les PTH, PTG, PTE les traumatismes du rachis.
  • Pour la médecine : les AVC, les prothèses infectées, les plaies complexes, les spondylodiscites, les maladies de systèmes, les patients dialysés.
  • Pour la chirurgie vasculaire : les amputations de membre inférieur qui nécessitent un appareillage.

Mission générale du service SSR ASH (7.03 ETP)

L’équipe de professionnels ASH assure l’entretien des locaux sur l’ensemble des trois étages d’hospitalisation SSR.

Mission générale de l'équipe soignante de nuit (15.24 ETP)

Les professionnels de l'équipe soignante IDE et AS sont positionnés en activité de façon indifférenciée sur un des trois SMR et interviennent sur les trois SMR.

POSITIONS

Liaisons hiérarchiques

- Il est placé sous l’autorité hiérarchique du cadre supérieur de pôle par délégation du coordonnateur général des soins.

- Il a autorité hiérarchique sur les professionnels du service ; IDE et aide-soignante

Liaisons fonctionnelles

Il collabore avec les médecins et l’assistante médicale du service des Gentianes, les médecins du service SMR, et les cadres des services de soins

MISSIONS

Ÿ Assurer l’organisation, la qualité et la sécurité des soins dispensés

Ÿ Etablir des relations de travail avec le chef de service pour analyser l’activité et réguler le fonctionnement de l’unité

Ÿ Travailler en concertation étroite avec chaque cadre de santé des SMR, du CEG et des métiers de la rééducation

Ÿ Fédérer l’équipe pluridisciplinaire autour des projets des patients et des valeurs soignantes.

Ÿ Mettre en place des conditions de travail permettant de susciter et d’entretenir une dynamique au sein de l’équipe pluridisciplinaire

ACTIVITES

Ÿ Veiller, à la bonne adéquation besoins/ressources pour optimiser la qualité de prise en charge du patient

Ÿ Participer aux réunions de synthèses pluridisciplinaires (staff, réunion de famille)

ŸAssurer l’accueil et le suivi de professionnels et des étudiants, IDE, AS et ASH, pour développer la connaissance de l’activité du service et leur formation

Ÿ Assurer la gestion du matériel et des locaux du service

Ÿ Assurer l’animation, la coordination, la gestion et l’évaluation de l’équipe soignante, ASH.

Ÿ Accompagner les projets de service spécifiques et/ou innovants de prise en charge des patients.

Ÿ Assurer un suivi qualité (indicateurs) dans une démarche pédagogique et collaborative de l'équipe soignante.

Ÿ Coordonner les entrées des patients dans le service; appeler le service demandeur pour prévoir les besoins spécifiques du patient.

Ÿ Collaborer avec l’ensemble des métiers de la rééducation.

Ÿ Assurer l’activité d’entretien des services de soins par la gestion de l’équipe des ASH mutualisée

Ÿ Gérer l’ensemble du personnel de nuit

CONDITIONS DE TRAVAIL

Statut cadre en régime de décompte journalier

- Poste à 100% réparti sur le service SMR et autres équipe annexes

- Repos hebdomadaires les Samedi/Dimanche

- Participation à la permanence de l’encadrement paramédical

- Participation aux remplacements des collègues cadres du pôle SMSP

- Participe aux réunions plénières de la DS et s’inscrit dans les projets institutionnels

- RDV hebdomadaire avec le CSS

- Participation à la réunion mensuelle des cadres du pôle

COMPETENCES / SAVOIR-FAIRE

- Travailler en collaboration et participer à la réflexion en équipe pluri disciplinaire.

- Fédérer les professionnels autour d’un projet

- Faire vivre au quotidien la méthodologie du travail en équipe professionnelle et pluri professionnelle.

- Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation

- Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, en fonction des besoins identifiés

- Évaluer, développer et valoriser les compétences des professionnels

- Concevoir, formaliser et adapter des procédures

- Ecoute et médiation avec l’entourage des patients

- Mobiliser les professionnels sur la qualité des soins

Envoyer votre candidature à: recrutement@ch-metropole-savoie.fr

Informations

Type de poste : Offre d'emploi

Date limite de dépôt des dossiers de candidature : lundi 31 décembre 2035

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Fichiers attachés Formats autorisés : .doc, .docx, .pdf, .rtf, .zip

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